日期: 2025-04-03
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为提升社会组织服务效能、赋能商会创新发展,2025年3月24日至28日,由杭州市社会组织管理局主办、杭州同心博爱公益服务中心承办的“杭州市社会组织骨干人才创新实践营”培训圆满举行。本次培训以“党建引领、创新驱动、合规护航”为核心,汇聚全市70家优秀社会组织代表,通过理论授课、案例共创与技能实训,为参训单位提供了高质量的成长赋能平台。杭州市慈溪商会支部委员、上级党委特聘党建指导员黄承参加本次培训。

培训首日,课程聚焦社会组织规范化建设。在《党建引“廉”:社会组织共筑清廉防线》专题授课中,专家强调清廉建设是社会组织公信力的生命线,并通过典型案例解析党建与业务深度融合的实践路径。
随后的“历史共创:社会组织发展十年观察与洞察”课程,以十年为维度复盘社会组织转型历程。商协会代表们深刻认识到:唯有紧跟政策导向、精准匹配会员需求,才能实现“从服务者到生态共建者”的角色升级。

培训第二日进入实战研讨环节。针对社会组织普遍面临的“资源整合难”、“服务精准度不足”、“会员参与度热情”等痛点,各社会组织代表结合自身经验,在“拨云见日:根源追溯”讨论中纷纷提出破局思路,引发广泛共鸣。

在“群策群力:灵感碰撞”环节,商协会代表与参训同仁通过“世界咖啡”轮桌讨论,围绕跨界资源链接、品牌项目孵化等议题展开头脑风暴。其中,“参与式协作”、“精准需求调研”等创新模式,为商协会后续活动策划提供了重要启发。
图 杭州市慈溪商会支部委员、上级党委特聘党建指导员黄承交流分享
第三日课程聚焦能力提升与风险防控。“点石成金:叙事让项目‘脱胎换骨’”一课中,专家以叙事思维重构项目设计逻辑,现场模拟问题的故事化表达,探索如何通过情感共鸣增强活动影响力。
在“法律安全带:合规风控到创新引擎”专题中,法律专家结合社会组织常见风险案例,系统解读合规管理要点。商协会代表们表示:“此次学习为优化内部治理、规避运营风险提供了切实可行的操作指南。”
参访交流:对标先进,拓展视野
3月27日至28日,参访团先后赴苏州、湖州两地考察学习。实地走访了当地优秀社会组织,深入了解其在商会运营、社会责任承担等方面的优秀经验,为商会代表提供了可借鉴的实践样板。
此次活动内容充实、形式多样,既强化了党建引领下的合规意识,又拓宽了创新发展的视野,不仅为社会组织搭建了共学共进的平台,也为杭州市慈溪商会助力会员企业高质量发展注入了新动能。未来,商会将以此次活动为契机,进一步提升会员服务质量,为杭州与慈溪两地经济社会协同发展贡献力量。
